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Empleos H-2A y H-2B en Indiana

Indiana tiene 190 puestos en 8 ofertas vigentes. Un puesto es un trabajo para una persona. Una oferta es la solicitud de un empleador y puede traer muchos puestos. Los datos vienen del Departamento de Trabajo de EE. UU. Una oferta publicada puede ya estar cubierta.

Última actualización: 9 de noviembre de 2026

En resumen

Puestos
190
en 8 ofertas vigentes
Pago por hora
$19.13 o más
en la mitad de las ofertas. Va de $14.91 a $21.09 por hora.
Próxima fecha de inicio
7 de diciembre de 2026

Ciudades con más ofertas

  • Andrews(1)
  • Columbus(1)
  • Crawfordsville(1)
  • Farmland(1)
  • Howe(1)
  • Indianapolis(1)

Puestos H-2A y H-2B nuevos en Indiana

En las últimas 8 semanas, Indiana tuvo 774 puestos nuevos en 36 ofertas con Aviso de Aceptación.

Puestos nuevos por semana

SemanaPuestos nuevosOfertas
1–7 de nov
5
1
25–31 de oct
145
3
18–24 de oct
40
4
11–17 de oct
282
5
4–10 de oct
168
7
27 de sep – 3 de oct
53
5
20–26 de sep
19
5
13–19 de sep
62
6

Trabajos más comunes

Ocupaciones con más puestos en las ofertas vigentes de este estado.

  • Trabajo en cultivos, viveros e invernaderos110 puestosen 2 ofertas vigentes
  • Manejo de camión de carga37 puestosen 1 oferta vigente
  • Jardinería y paisajismo35 puestosen 1 oferta vigente
  • Cooks, All Other5 puestosen 1 oferta vigente
  • Trabajo con animales de granja y rancho2 puestosen 2 ofertas vigentes

Puestos de las ofertas que recibieron un Aviso de Aceptación del Departamento de Trabajo de EE. UU., semana por semana (de domingo a sábado, hora del Este). Este aviso es un paso del trámite del empleador. No es una certificación laboral y no garantiza la visa. Son los mismos datos de los reportes de Market Pulse.

Para empleadores con trabajadores H-2 en Indiana

Market Pulse para empleadores resume cada semana las ofertas H-2 nuevas: puestos por estado, principales cultivos y tipos de trabajo, y rangos salariales. Los empleadores también pueden hablar con un representante sobre atención médica para sus trabajadores H-2.

Antes de viajar, revise su cobertura médica

Sabemos lo que es enfermarse lejos de casa. En EE. UU., ir al hospital sin cobertura puede costar mucho dinero, y la cuenta la paga usted. El seguro de accidentes de trabajo, si su empleador lo tiene, cubre las lesiones del trabajo, pero no una enfermedad ni un accidente fuera del trabajo. Si no tiene cobertura, o la que tiene no le alcanza, le ofrecemos una alternativa: compare la cobertura que le da su trabajo con los planes en los que le ayudamos a inscribirse.

Es opcional. No le ayuda ni le perjudica para conseguir ningún trabajo. Alliant Federation no es empleador ni reclutador.