Alliant Federation Farmworker
SANDRA ARIZMENDI
Compensación
$18.83/hora
- Salario mensual estimado:
- $3,263.87
- Estimado total del contrato completo:
- $3,335.60
- Deducciones de salario:
- Employer makes all deductions required by law (e.g., FICA, federal/state tax withholdings etc.) to local and domestic workers. Employer does not make any tax deductions to H2-A workers except in the states where occupational tax is required. All workers will pre-authorize voluntary deductions of loans received or cash advanced. Employer will deduct reasonable cost for willful destruction of property.
Los estimados se calculan a partir de la tarifa de salario, las horas semanales y las fechas de contrato del registro del Departamento de Trabajo. No son una garantía de ingreso real.
Detalle del trabajo
- Fechas:
- 13 de diciembre de 2026 – 13 de enero de 2027
- Puestos:
- 16
- Horas semanales:
- 40
- Vivienda:
- Se proporciona
- Transporte:
- Se proporciona
Contacto del empleador
Para preguntar por este trabajo o por cómo postularse, comuníquese directamente con el empleador.
SANDRA ARIZMENDI, H2A-FLC
Datos de contacto que el empleador entregó al Departamento de Trabajo de EE. UU.
Descripción del trabajo
Workers as crew members will work stripping tobacco as well as general farm work crop related. Performing physical activities that require considerable use of your arms and legs and moving your whole body, such as climbing, lifting, balancing, walking, stooping, and handling materials. All these jobs will be done under extreme sunlight, stooping, bending and heavy lifting will be required of the workers. A 1 hour lunch break will be given for workers to eat their meals.
Este registro confirma que la oportunidad aparece en la fuente oficial de datos del Departamento de Trabajo citada, en el momento indicado. No prueba disponibilidad actual, no garantiza selección, ni autoriza a un reclutador a cobrarle dinero. No pague cuotas de reclutamiento no autorizadas.
Alliant Federation no es empleador ni reclutador. Para este trabajo, comuníquese directamente con el empleador.
Ver la fuente oficial del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Última actualización: 9 de noviembre de 2026
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